体育学院简介 江西师范大学体育学院始创于1936年的国立江西体育师范专科学校，历经国立南昌大学体育专修科、江西体育学院、江西师范学院体育系和江西师范大学体育系等历史沿革，是国内办学历史较早、办学规模较大、办学条件较好的体育学院（系）。1953年，国家专业、系科调整，我校体育学科整建制筹建了中南体育学院（武汉体育学院前身）。 学院是全国群众体育工作先进单位，现设有体育教育（国家一流专业）、运动训练、民族传统体育、社会体育和体育表演五个系和大学体育教研部，拥有国家体育总局重点实验室、国家体育总局体育文化研究基地、国家体育总局国家级社会体育指导员培训基地、国家青少年健美操培训中心、江西省体育传统项目学校体育师资培训基地、江西省高校实验教学示范中心等国家与省级教学科研平台。学院现有在校全日制本科学生1500余人，函授生近200人。学院是全省唯一拥有体育学硕士一级学科和体育学科教育硕士、体育硕士授予权的单位，涵盖学术型、应用型、全日制、在职等四个方面，现有在校各类硕士研究生200余人。 学院师资力量较雄厚，教学科研成果较显著。现有教职工123人，其中专任教师105人，具有高级职称的教师占70%，具有博士学位的教师占20%以上，具有硕士生导资格的教师占40%以上。近五年来，学院教师公开主编出版论著和教材30余部，在国际、国内核心期刊及省级期刊共发表论文380余篇。连续多年获得国家社科基金与自然科学基金项目立项，其中国家社科基金14项，国家自然科学基金1项、教育部规划课题一项。另外，承担国家体育总局各类课题20余项，承担省部级及以上课题80余项，有近百项成果获得省部级科研一、二、三等奖。2016年，我校体育学科A类期刊论文数（2012-2015）排名荣居全国地方师范大学第2名。 学院教学设施充足，能满足教学需求。共有10场（长胜馆田径场、瑶湖体育场、网球场、篮球场、室内田径训练场、足球场、排球场等）、5馆（长胜馆、瑶湖体育馆、风雨球馆、体育大楼场馆、防卫馆）、2池（二个游泳池）、以及力量训练房、健康路径等。两个校区体育教学、训练、锻炼用地总面积137471平方米，其中室内总面积133188平方米。 在办学过程中，学院始终以培养复合型体育专业人才为宗旨，突出办学特色和优势，并在培养竞技体育人才模式方面进行了积极的探索。近几年先后涌现出了杨文军、金紫薇、吴优、高玉兰、李荣祥、欧阳鲲鹏、劳义、倪振华、敖金平、寿旻超等50多位世界冠军、亚洲冠军和全国冠军,以及吴海燕等现役国家队队员。并且，一直以巨大优势占据省运会比赛高校组第一。办学以来，学院已面向全国输送万名毕业生，成为江西省竞技体育、体育教育、社会体育实践及科学研究中高级人才培养的重要基地。 招聘需求及基本条件 01 招聘专业 人才项目名称 | 设岗学科性质 | 专业名称 | 招聘条件 | 人才类别 | 需求人数 | 领军人才 | 博士点 | 体育学 | 55岁以下，教授，本学科带头人，是一级学科博士授予点的责任人；在国内外体育学领域具有重要的学术地位和影响力，入选省部级重要人才计划，且具有重要的学术头衔和学术兼职，原则上要求在同学科或相近学科博士点担任博导并已招收培养博士生。近 5 年主持或完成国家级课题 1 项，且科研经费不少于 20 万；出版学术专著或主编普通高校全国规划教材 1 部；第一作者或通讯作者发表高水平论文（SCI、SSCI、CSCD、CSSCI 等）不少于 4 篇；科研成果获得省部级（或相当）奖励 1 项。 | 二类 | 1 | 拔尖人才 | 博士点 | 民族传统体育 | 40岁以下，近 5 年主持或完成省部级以上课题 2 项，且科研经费不少于 6 万；第一作者或通讯作者发表高水平论文（SCI、SSCI、CSCD、CSSCI 等）不少于 3 篇。已完整培养过一届硕士研究生，或参加过博士生指导小组工作并完整协助培养过一届博士生，培养质量较好，能承担博士研究生的教学任务。 | 三类或四类 | 1 | 学术骨干(含海归人才) | 近年开设专业 | 运动生物力学方向 | 40岁以下，近5年主持或完成省部级及以上课题2项，第一作者或通讯作者发表省级及以上论文2篇。 | 四类 | 1 | 近年开设专业 | 体育产业研究方向 | 40岁以下、博士 | 四类 | 1 | 优秀 博士 | 教学科研岗 | 体育学 | 40岁以下，近5年主持或完成省部级及以上课题2项，第一作者或通讯作者发表省级及以上论文2篇。 | 四类或优秀青年海归人才 | 2 |
高层次人才招聘条件和待遇 各人才类别、招聘条件及待遇参照：《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2019年修订)》(校发〔2019〕30号)》。
(一)领军人才 1.领军一类：一人一议。 2.领军二类：年薪120-150万(或按实际受聘岗位待遇+60-80万/年津贴)，安家费150万，科研资助经费50万(非实验学科)、不少于500万(实验学科)。 3.领军三类：年薪60-80万(或按实际受聘岗位待遇+40-50万/年津贴)，安家费100万，科研资助经费40万(非实验学科)、不少于200万(实验学科)。 (二)拔尖人才 1.拔尖一类：年薪40万(或按实际受聘岗位待遇+15万/年津贴)，安家费70万，科研资助经费30万(非实验学科)、80万(实验学科)。 2.拔尖二类：年薪35万(或按实际受聘岗位待遇+8万/年津贴)，安家费60万，科研资助经费20万(非实验学科)、60万(实验学科)。 (三)学术骨干 1.骨干一类：年薪30万(或按实际受聘岗位待遇+5万/年津贴)，安家费50万，科研资助经费15万(非实验学科)、50万(实验学科)。 2.骨干二类：年薪25万(或按实际受聘岗位待遇+3万/年津贴)，安家费45万，科研资助经费15万(非实验学科)、50万(实验学科)。 (四)博士(后)人才 1.博士(后)一类：按实际受聘岗位待遇+5万/年津贴，安家费40万，科研资助经费不少于10万(非实验学科)、不少于40万(实验学科)。 2.博士(后)二类：按实际受聘岗位待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇)，安家费30万，科研资助经费8万(非实验学科)、20万(实验学科)。 3.博士(后)三类：按实际受聘岗位享受待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇)，安家费25万，科研资助经费5万(非实验学科)、10万(实验学科)。 对新引进的博士且实际受聘为中级及以下岗位人员每人发放津贴800元/月(发放一年)。 (五)海外人才 1.终身教授：年薪不低于60万(或按实际受聘岗位待遇+25-30万/年津贴)，安家费80万，科研资助经费50万(非实验学科)、200万(实验学科)。 2.助理教授：年薪50万(或按实际受聘岗位待遇+15-20万/年津贴)，安家费40-50万，科研资助经费30万(非实验学科)、100万(实验学科)。 3.优秀海归：年薪35万(或按实际受聘岗位待遇+10-15万/年津贴)，安家费40万，科研资助经费10万(非实验学科)、不少于50万(实验学科)。 所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇，并享受小孩入读附属学校一条龙政策。紧缺急需1类博士、优秀海归及拔尖以上人才可视情况安置配偶工作。 业绩特别突出者，在上述待遇基础上，还可一人一议。 此外，符合条件者还可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元并提供购房补贴10万元；首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。 人才招聘具体流程 1.简历投递：凡有意应聘者，请直接将简历、成果材料等资料打包发送至江西师范大学体育学院黄老师邮箱：19811612@qq.com。 2.面试考察：根据需要，采取面试、讲课、专业技能考核等一种或多种形式进行考核，择优录取。 3.心理测试和体检：在面试考察环节，原则上一并安排心理测试和体检。体检和心理测试费用由学校承担。 4.研究审批和公示：经面试小组成员评分、讨论确定拟引进高层次人才，并报学校人事处审核；经学校研究审批，及时发布公示名单。 5.政审与录用：经学校研究审批同意引进的应聘者，由学院组织进行政审，政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。 联系方式 联系人：黄老师（18170970798） 办公电话：0791-88120400 欢迎加盟江西师范大学体育学院！ | 
